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  • 作风纪律工作总结 学校教师职业道德教育和纪律作风整顿活动工作小结(精选多篇)

    时间:2019-07-07 19:35:45 来源:公文写作网 本文已影响 公文写作网手机站

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    第一篇:学校教师职业道德教育和纪律作风整顿活动工作小结

    为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强我乡教师队伍建设,全面提高教师队伍素质,强化教师责任意识,改变不良习惯,着力建设一支品德优良、技术精湛、精于教书、善于育人的教师队伍,根据文件精神,结合我乡实际,用3个月时间,在我校深入扎实的开展一次教师职业道德教育和纪律作风整顿活动。现就将本次活动第三阶段具体工作小结如下:

    一、精心组织、周密安排

    为了使本阶段的活动能顺利进行,教育办专门组织校长会议进行了周密的安排。决定每周一、二、四下午召开问题剖析会,要求老师要深刻反省、认真对待,力求找出问题的根源。对于剖析不深刻的,要及时给他们做思想工作,使其端正态度,重新查找问题,直到剖析准确、全面、深刻为止。

    二、深刻反省、全面交流

    按照本阶段要解决的主要问题,各校组织全体教师召开了问题剖析会,交流了剖析材料。各位老师就自身所存在的主要问题进行了全面、深刻的揭摆,基本能抓住实质、击中要害。

    三、经过整理,大家剖析的问题主要有以下几个方面

    第一,不能认真履行教师职业道德规范,不注意教师形象,事业心和责任心不强;
    不能公正、平等的对待学生,教育方法简单粗暴,偶尔挖苦和变相体罚学生;
    不注意仪表形象,不讲普通话,工作时间办私事。

    第二,不注意学习,不了解教育发展的新理念、新动向;
    墨守成规,因循守旧,不能迅速适应新课程改革的要求;
    不注意学习先进的教育理念和先进教学手段,不能及时对自身教学理念和经验进行反思等

    第三,不注意钻研业务;
    对待教育教学工作敷衍了事,得过且过,教学成绩落后;
    教育教学方法单一,忽视学生的主体地位,不能激发学生的学习兴趣;
    不注意向优秀教师学习,团结协作意识不够;
    不注意加强对学生的思想道德教育,德育工作的针对性和实效性不强。

    第四,教学生活中有懒散、拖沓现象。

    四、广开言路,集思广益

    教师自身有什么问题不能光靠自己说了算,还虚心接受大家的意见。教育办用一周时间广泛征求社会各界意见,召开会议,不拘形式,制定并发放了问卷表、调查表、自查表,向家长、社会各界发放“征求意见表”,确保人人过关,逐人反馈。并且及时把大家的意见进行整理,再反馈给个人,让老师对自己有一个更全面的认识,以便在整改阶段进行整改。

    总之,通过本阶段查摆我乡教师思想作风等方面存在的突出问题,让全体教师对自己有了一个更加全面、更加准确的认识,让下一步整改有更加明确的目标。相信通过这一个阶段的活动,教师的整体素质一定会有一个较大的提高,爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性一定会明显增强;
    思想作风、工作作风、生活作风一定会明显改善;
    工作能力、工作水平、工作效率也一定会明显提高。

    第二篇:作风纪律教育整顿活动个人小结

    作风纪律教育整顿活动个人小结

    分队根据市执法局《关于开展上海城管执法队伍作风纪律教育整顿活动》的要求和大队2014年工作讨论会各级领导的讲话精神,开展了加强城管队伍建设,结合城管参公管理,树立城管良好的社会形象,分队开展了作风纪律整顿活动。通过动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好队员,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

    1、强化了进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

    2、强化了宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进队伍作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

    3、认识到自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养的必要性,能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实

    践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

    4、做到平时工作、生活、学习严格要求自己,切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。

    总之,我要以这次作风纪律整顿活动的机遇,严格按照大队、分队的相关要求,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念上、工作作风上、纪律表现上都有明显进步,做一名合格的城管执法工作者

    第三篇:关于开展职业道德岗位纪律作风大整顿活动校长承诺书

    关于开展职业道德岗位纪律作风大整顿活动校长承诺书

    程武学

    为了认真落实关于开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿活动,紧紧围绕严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效益,努力建设一支师德高尚、业务精良、精于教书、勤于与人的高素质教师队伍,促进教育均衡发张,办好人民满意的学校。特承诺如下:

    一. 严格依法执教。按照《教育法》《义务教育法》《教师法》等教

    育法律法规,加强教育教学管理,规范办学行为。

    二. 强化校园安全管理。积极改善办学条件完善教育教学设施,细

    化安全管理制度,强化安全工作职责。

    三. 积极改进工作作风。全面提升教育效能,建设服务型教育,大

    力提高教育执行力,不断改进学校工作作风,提高服务水平。

    四. 加强教师管理。积极开展教师业务培训,提高全体教师教书育

    人水平,加强教师职业道德和廉洁从教教育。认真执行韩城市教师“十不准”,严禁体罚和变相体罚学生行为。树立教师良好形象。

    五. 严格常规管理。要求每位教师深入钻研教材,认真备好每一节

    课,上好每一堂课,批改好每一本作业和练习,辅导好每一位学生,批阅好每一份试卷,不断提高教学质量。

    六. 团结协作,顾全大局,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互

    帮助,团结一心维护学校荣誉。

    七. 规范教育收费。认真落实义务教育收费规定,进一步加强和规

    范学校收费管理,全面实行收费公示制度。

    真诚希望每位师生监督,并提出宝贵意见和建议,我们将竭力而为,把我校打造成一所学生乐学,教师善教,家长满意的学校。

    第四篇:职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的

    职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的

    整改方案

    本学期,我校根据市局安排,结合我校实际,在全校进行了职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动。认真组织教师学习交流了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《韩城市市中小学教师十不准》等法律法规和相关文章。

    根据学校实际,认真组织教师对照反思,查摆问题,在家长中进行了调查问卷等,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉,旨在着力打造一支博学、身正、宽容的教师队伍,以德立教德识相长,共铸一道坚不可摧的师德“长城”。

    一、需要整改的突出问题

    在对照检查阶段,我们通过政治学习、召开座谈会、发放征求意见表、开展民主评议等形式,掌握了第一手资料,大多数教师对职业道德岗位职责纪律作风大整顿活动是肯定的,同时也提出了一些中肯的意见,归纳起来主要有以下几点:

    1、学校在师德师风方面存在的问题

    ⑴过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学习,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;

    ⑵学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;
    ⑶在学生养成教育上工作力度不够。

    2、领导班子在师德师风方面存在的问题

    ⑴在注重树立品牌形象的同时,未能统筹考虑学科的均衡发展。如学校的科学、品德教学,缺少领军人物;

    ⑵培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。

    3、教师队伍在师德师风方面存在的问题

    ⑴教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分教师把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;

    ⑵关爱学生方法简单,关注学生成长不注重全面发展;
    加强教师对学生的关爱,严肃处理少数教师身上存在的体罚与变相体罚现象。⑶为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;

    ⑷加强学校、教师与家长的沟通,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育制度。

    ⑸终身学习方面亟待解决,部分教师没有终身学习的意识,不主动参加学习,提高自己的综合能力;

    二、整改的具体要求

    切实解决排查中的突出问题。要坚决反对工作不负责任,不思进取、敷衍塞责;
    坚决反对只教书,不育人,轻视德育的倾向;
    坚决反对体罚和变相体罚学生的行为;
    坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;
    坚决反对擅自停课、缺课、离岗;
    坚决反对工作消极怠工,目无组织和领导,同事之间闹不团结的现象。要通过开展排查整改活动,努力实现“五个求实效”,即:加强政治学习,在提高道德水平上求实效;
    爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;
    关爱学生,在增强服务意识上求实效;
    解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好教师形象上求实效;推进学校各项工作,在开创教育工作新局面上求实效。

    1、狠抓教学常规管理

    提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求。我们将继续把课堂教学扎扎实实抓到位,努力提高教学效益,进一步落实教学“五认真”要求,在“备、改、辅、练”上下功夫,在优化课堂教学结构上做文章,

    注重实效,牢牢把握教学内容中的重点、难点,熟悉教学的各个环节,每堂课教学要有明确的目标,围绕目标授课,扣住目标检测,减少教学的盲目性、随意性。在作业的布置上,严格控制作业量,选择具有典型性、代表性的题目让学生练习,使学生通过少而精的练习,达到掌握知识的目的。规定教师不得占用学生活动课时间上课,不得占用学生自习课时间上课,不得提前进教室上课或拖延下课,按时放学。今后我们将加大这一方面的检查力度,确保执行到位。

    2、狠抓教育方法管理

    关心学生、为人师表是一个教师的起码的道德准则。仪表端庄、举止文明、遵纪守法更是一个教育工作者应具备的基本素质。针对学生和家长反映的少数不尊重学生的现象,我们将进一步严格教学法规,关爱全体学生,平等、公正地对待学生,不歧视差生,不以权势看人,尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚持正面教育,春风化雨,润物无声,把自己的一颗爱心奉献给全体学生。

    3、树立良好的教师形象

    “学高为师,身正为范”。教师职业道德要求我们广大教师在言传的同时更要注意身教,注重自己的师表形象,针对那些有损自身形象,甚至败坏教师形象的现象,将严格规范管理。讲师德,正师风,凡是要求学生做到的,教师首先做到;
    要求教师做到的,行政人员首先做到;
    继续履行向社会作出的公开承诺:不参加吃请,不接受学生家长的礼品、礼金,不从事有偿家教,不向学生和家长推销物品,并公布举报电话,接受社会监督,以此促进良好的师德师风的形成。

    三、具体整改措施

    (一)大兴学习之风,构建学习型校园

    1、进行经常性的职业道德教育。要组织全体教师经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关

    教育法律法规,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力培养一大批敬业爱岗、乐于奉献的教师,努力建设一支教育理念先进、师德高尚、业务精湛、驾驭现代教育技术能力强,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

    2、营造良好的学习氛围,通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动,建立专门的学习笔记,认真记好学习记录,做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境,以科研促发展,努力创建学习型校园。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。

    (二)加强思想道德建设,树立良好师德形象

    1、坚持把思想作风建设摆在首位,形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路,更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状,查找差距和原因,挖掘潜力、发挥优势、增强信心,坚守高尚情操,不攀比、不灰心,安心从教,始终保持对教育事业高度负责的精神,做好本职工作。

    2、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。在群体师德师风创优上有新的口碑。加大师德考核力度,严格实行师德考核制度。

    (三)实现优质服务,构建服务型团队

    1、提高服务水平,要把学校建设成服务型学校,一切为学生服务,让家长满意。围绕学校工作大局,处处率先垂范,事事以身作则;
    全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释,切实提高办事效率和服务质量,努力推进各项工作再上新台阶。

    2、学校领导要深入实际、倡导调查研究之风;
    认真对待老师家长所

    反映的真实情况、真实想法,虚心接受反映的意见、建议和要求,切实履行好服务职能和管理职能。

    3、继续执行校务政务公开制度。进一步公开职称评定、人事分配、收费项目和标准等群众、教师关注的热点焦点问题,增加透明度,确保公开、公正、公平,打造“阳光教育”。

    (四)改进工作作风,打造团结高效和谐的教师队伍。

    1、改进工作作风,引导全体教师重实际、说实话、务实事、求实效。切实履行工作职责,提高合作共事的能力水平,推动工作创新发展。

    2、完善学校的各项工作制度,加强日常监管,严格考勤制度,工作时间外出必须事先请假,不得擅离岗位,严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节入手,改进工作作风,提高自己的业务水平,提高每个活动环节的工作质量。

    3、坚持他律与自律并举,重在内化。要健全并规范教育教学管理制度和考核评价制度,进一步规范教师的教育教学行为,预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故,维护正常教学秩序,使教学走向规范化、严谨化、科学化,建设良好的校风、教风和学风,有效地促进良好师德的形成。

    4、要严谨治学,不断学习。要努力开展新课程的实践,包括新教材的基本理念、基本特点与新课程相关的课堂教学模式、教学评价、信息技术应用以及教师的教学观念、学生的学习方式的学习与研讨。要经常反思实施新课程过程中的体会、感受及经验。要转变教育观念和课程理念,建立和形成旨在充分发挥学生主体作用的探究式学习方式,以此作为突破口,推动我校教育教学质量的发展。

    昝村镇中心小学

    第五篇:纪律作风教育整顿活动工(更多内容请访问好范 文网:WWW.haoWOrD.cOm)作总结

    天成派出所

    纪律作风教育整顿活动工作总结

    按照县局安排,我所从2月1日到2月10日开展了为期10天的纪律作风教育整顿活动,经过此次教育整顿,我们全体民警进一步强化了宗旨意识,严明了工作纪律,整了警风警纪,全体民警的政治理论水平和业务素质得到进一步提高,但也存在着一些不足和差距。

    一、存在的问题

    1、思想认识不端正,学习不积极,理论学习不扎实,忧患意识、责任意识不强,不能深刻钻研党和国家的各项规章,政策的理论内涵,不能清醒的认识到当前公安工作面临的严峻形势。

    2、通过剖析检查,我所民警在工作中有麻痹大意思想,工作状态不佳,对领导及上级交办的工作有消极应付现象,工作方法不够科学,工作作风拖拖拉拉。

    3、工作作风不实,平时生活中与辖区群众联系不紧密,对部分群众的建议和意见不能认真虚心听取,伤害了人民群众的感情,割裂了和人民群众的血肉联系。

    4、学习方面,我所民警的学习热情不高,经常是“三天打鱼,两天晒网”,不能认认真真持之以恒的去学习钻研党和国家的政策方针和公安业务知识,自我感觉良好,得过

    且过,精神状态不佳,抱着应付的态度去学习。

    二、针对自查出来的问题,进行讨论研究,进一步明确整改目标和要求。

    1、转变学风,提高思想素养

    采用多种形式的学习方法,坚持每周五全体人员集中学习。学习时间不少于2小时,深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,特别要深入地学好党的十七届六中全会精神,把握灵魂,围绕主题,突出重点,打实理论功底,提高思想素养,进一步增强分析解决实际问题的能力,钻研业务知识和社会知识,开拓眼界扩展知识面,全面提高民警自身综合素质。

    2、 健全制度,规范民警行为

    通过开展自查自纠,针对查摆出的问题,经过大家讨论,完善了考核制度、请假制度、会议制度。新建立了责任考核制、责任追究制等制度,通过建立制度实现用制度管人。

    3、 求真务实,解决突出问题

    在解决突出问题上下功夫,这次活动实现了集中指导自上而下整体推进,为群众办实事、好事,以解决突出的问题为目的。

    今后,我们要以这次整顿为契机,一是要进一步巩固这次思想作风纪律整顿的成果,在此基础上把这次活动引深到我们各项工作中,继续查找工作中存在的问题和不足,不断

    完善各项规章制度,进一步推进公安工作效能建设。二是要继续创新活动载体,围绕思想作风纪律整顿活动,积极开展各项工作。三是要进一步突出重点,明确目标,增强民警的教育管理,把民警的思想进一步统一到全面落实科学发展观上来,增强民警的理想信念,提高民警的思想政治素质,增强民警的组织纪律观念,为我所2014年各项工作有序发展提供保证。

    二〇一四年二月十日

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